株洲闽创贸易有限公司
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      岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;任职资格:1、20-25岁,做事细心,勤奋;2。熟悉办公软件。无经验者可培训!
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